眼见得掌声经久不息,刘伟鸿不得抬起双手,往下压了压,潮水般的掌声才慢慢止歇。
“那么,一个区,一个县,或者更大的区域,要怎样才能实现可持续发展呢?这就是我要谈的第二个问题。要实现可持续发展的战略目标,有很多因素。国际国内的大环境,上级的政策和文件,这个地区的自然条件等等,都会造成一定的影响。但是,这些都不是最重要的。要实现可持续发展,至关重要的因素就是干部队伍的建设。唯有建设一支过硬的干部队伍,才是一个地区持续发展的根本保证。”
刘伟鸿又挥耸了一下手臂,以很有力的语气说道。
这一回,大家没有鼓掌,而是很专注地望着发言席上这位年轻的干部,听得极其认鬼
许多人的脸上,都露出了深思之色。
主席台上的几位县领导,则是神情各异。张平安神色镇定自如,几乎没有表情。只要刘伟鸿待会宣布不参加选举,那便大功告成,林庆县的选举,按照事先拟定的名单完成,他张平安就尽到了责任,可以一身轻松的回地区去交差。至于刘伟鸿和慕新民乃至邓仲和之间,到底怎样“攻守合作……他就不管了。嗯必慕新民不会让刘伟鸿有好果子吃的。
慕新民则板着脸,尽力压抑自己的怒火。刘伟鸿说要在大会上发个言,形势格禁,不能不答应。原以为他会说一些感谢的言语,趁机拉拢人心。也为自己留个面子。不料刘伟鸿却高谈阔论,俨然将自己当做了此番人代会的主角。而且口气很大。听听……“一个区一个县甚至更大的区域,”你以为你是谁啊?县委书记还是地委书记?现在又口口声声说到了干部队伍的建设。虽然说你区委书记谈干部队伍建设工作不算离谱,但这是什么场合?这是全县人代会,我慕新民才是县委书记好吧!
且看这个家伙,到底还要放什么厥词。
邓仲和脸上则流露出讶异的神情。刘伟鸿刚刚谈到可持续发展,让邓仲和眼前一亮。
很有道理啊!
而且结合刘伟鸿在夹山区的所作所为,这个话不算是纸上谈兵。他确实就是这么做的,效果非常显著,夹山区已经开始踏上了脱贫致富的道路,再有一两年时间,完全可以大变样,打一个大大的翻身仗。这今年轻人的脑子,始终十分清醒,思维脉络非常清晰。
然而刘伟鸿谈到了干部队伍建设,就让邓仲和惊讶了,心里几乎立即就想到刘伟鸿跟他说的“陆书记另有安排”。陆大勇要关照刘伟鸿的意目非常明显了,不然也不会在首都就给他打电话,叫他无论如何要拦住慕新民对刘伟鸿的职务调整。眼下可谓是天赐良机,一举选上副县长,慕新民就难以再随意对刘伟鸿发动“进攻”了。虽然县委书记还是可以找副县长的岔子,但想要挪动刘伟鸿,就必须向上报告,经过浩阳地委的同意,远不是那么方便的。而陆大勇却要求刘伟鸿“遵守组织纪律”,主动放弃这个机会。那么,唯一的解释,就是陆大勇会另外安排刘伟鸿的职务。
是什么职务呢?
与干部队伍建设相关的职务?
有点难拿!
“伟大领袖教导我们,政治路线确定之后,干部就是决定因素。这是至理名言。我们也有句俗话,叫村看村户看户,群众看干部。一个村,支书村长就是领路人。领路人好不好,有没有眼光,有没有魄力,是不是清正廉洁,对于整个村庄的发展,至关重要。可以想象一下……个一天到晚只会喝酒,打自己小算盘的村支书村干部,能够带领全村的群众共同富裕吗?显然不可能。椎而广之,一个乡,一个区,同样如此。我们必须要努力打造一支合格的干部队伍,廉浩自律,富有开拓和进取精神。这样才能保证一个地区持续高速地发展。我认为,选好干部,用好干部,是各级党委头一要注意的问题。没有一支过硬的干部队伍,基础再好,自然条件再好,都无济于事。一盘散沙,是搞不出名堂的。”
刘伟鸿继续侃侃而谈,阐述自己的思想。
大礼堂里,蓦然又爆发出一阵热烈的掌声。
慕新民的脸色完全沉了下去,张平安的脸上也露出了一丝不安的神情。瞧这个架势,莫非刘伟鸿要“反悔”,准备参加选举?那可就太混蛋了,简直是玩人嘛。当我张平安是什么人,由得你戏耍不成!
但刘伟鸿真要是反悔,张平安还真是拿他没辙。毕竟林庆县的人代会不可能无限期地拖延下去,最多能延迟到明天,选举一定要进行。不能因为一个刘伟鸿,就让整个林庆县政有的班午难产事后后再怎么处分他,也于事无补。
“不可否认,夹山区在过去的一年里,取得了一定的成绩。这都要归功于整个夹山区一镇五乡的干部队伍,是大家共同的努力,才取得了这点成绩。至于说到我刘伟鸿个人的作用,那是没有什么的。如果一定要说有成绩,也只有一点,就是团结好了夹山区的干部队伍。这才是我最感到高兴的。干部队伍建设好了,夹山区今后的发展,就有了充分的保证。昨天,部分代表联名提出了一个议案,要求将我列为副县长候选人。我很感谢代表们对我的信任和厚爱。非常感谢!”
说到这里,刘作鸿朝台下的代表们深深鞠了一躬。
雷鸣般的掌声再次响了起来。
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