后续也会有日常的一些这个思想政治教育，因为各位的党组织关系目前还没有转进来。委培的组织关系是不转的，然后社会规培的你们的组织关系是要转进来到各个支部的。思想政治教育还是以各个支部为准，必要的时候规培生全体也会开相关的教育。
别的就没什么了，从今天开始，为期三天的岗前培训，我们有各个部门的和大家讲解南津的相关规定，到了南津附院，把你们之前医院的所有东西都忘掉，在这里希望你们能有一个空杯的心态。把你们里面的水都倒出去，然后在这里接上新的水。然后回去可以滋养更多的人。谢谢大家。”
柴明扬的开班讲话就很简单了，本来说这个开班要让院长来的，但是院长临时出去开个学术会议了，所以赶鸭子上架，就柴明扬自己来了。
第一堂课当然就是各种规章制度了，没规矩不成方圆，尤其是这些外面进来的，本身对于南津附院就没有什么归属感，规矩一定要给立明白了。
岗前培训这三天还是很快的，实际上也没什么太多东西，大家都是医院出来的，很多东西一说也就明白了，而且大部分都是下级医院上来的，夹着尾巴做人还是很必要的，柴明扬本来还想在最后一天弄个考试，后来被苏阳劝的也不弄了，劳心费力的，你考不过了咋办，人家下科室你还让人补考？
“各位主任，请在3月23日上午9点半到门诊大会议室领人。”
到了最后一天，院长开会也回来了，所以这个结业讲话，还是让院长来的比较好。
“各位同学，我是南津附院院长，你们柴主任这好说歹说，让我来说一下这个结业的讲话，其实也没什么可说的，在座的也都当了几年的医生了，也没什么太多要说的，就一句话，守住你们学医的初心，不忘救人的使命，精进技能，提升水平。没了。”
院长向来是快人快语的，三两句话就完事儿了，然后柴明扬开始分配相关的科室，按照安排的话，大外科、大内科和全科医生都两个月全是去急诊，然后再轮转到别的细分专业，最后还得去影像超声两个科室溜达一圈去。毕竟你内外科医生不会看片子那就是扯淡了。
“现在分配科室，内科、外科、全科，起立。
你们前两个月跟着急诊科轮转，这位是南津附院急诊医学科大主任，柯主任。
影像科的，跟着医学影像科的马主任走。
超声科的，跟着医学超声科的蒲主任走。
检验科的，跟着医学检验科的查主任走。
还有什么问题么？”
“柴导，那个规培协议什么时候能给我们？”
“你们的协议我们送到院办盖章，然后报卫健委备案之后会返给你们，到时候你们不都加群了吗，到时候群里面通知。”
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