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第五十章 产生分歧(第1页/共2页)

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“这个稍后再说吧,下一位应聘者进来了。”路平话音刚落,李海仁走了进来。

李海仁穿着崭新的西服,头发也打理的整整齐齐,只是李海仁的神情像是没有睡醒似的,看着有一些呆滞。

“这个要不还是算了吧。”陈晓萧看到李海仁的摸样后悄声对路平说道。

“再看看。”路平看着李海仁,感觉李海仁应该是踏实能干的类型,外型并不是非常的重要。

李海仁介绍完自己,回答了康悦熙和陈晓萧提的一些问题。

回答的过程中李海仁会停顿几秒进行思考,之后才给出答案。

李海仁出去之后,陈晓萧又对路平说:

“路总,这个人我看也不行,你看他那木讷的样子,回答个问题都要考虑半天,而且他这个人看着就不太精神。”

路平摸着下巴沉默了一会儿后说道:

“我觉得他沉默那一会儿是在想要如何才能回答的完美一些,毕竟你们提的问题也很刁钻,总得给人时间思考。”

“可是路总您看他也太过木讷了,反应我觉得有点迟钝。”

“没事儿,咱们又不是搞什么需要应激反应很迅速的工作,可以更细致的考虑全面,我比较看好他。”

“可是他....”

没等陈晓萧把话说完,路平就打断陈晓萧说:

“把李海仁留下吧,他的简历放好。”路平把李海仁的简历放到通过的这边。

陈晓萧被路平打断了说话让他觉得又意外又生气,但是因为路平才是这家公司的老板,陈晓萧也不敢说些什么。

不管陈晓萧说什么,路平都是要把李海仁留下的,即使现在让陈晓萧难堪也无所谓。

路平已经见到想见的人,他也不想继续里留在这里了。

“你们继续面试吧,我还要别的事情要做。”路平安顿好康悦熙和陈晓萧后离开了。

“我不明白路总为什么一定要招那个李海仁。”路平走后陈晓萧和康悦熙抱怨道。

“可能路总有他自己的原因吧,而且路总这一上午就看中这一个人,所以可能是有什么原因在的。”康悦熙安慰着陈晓萧。

“自从我跟着路总干活以来,我的意见路总大都是采纳的,而且我也没有胡乱提意见,怎么今天就这样了呢?而且还打断我说话。”陈晓萧还是感到很气愤。

“晓萧,你消消气,咱们这面试还没彻底结束,后面还要很多人要面试的,你调整调整情绪。”康悦熙想到还有工作没有做完,提醒陈晓萧调整情绪进入工作状态。

“嗯,好吧。”陈晓萧深呼吸了几次,压制着自己的气愤。

确实现在不能爆发些什么,后面还要新人要来,不能让新人看到自己这副样子,有损自己形象对公司整体的形象也不好。

陈晓萧冷静下来之后让会议室外的人继续叫应聘者进来,才又继续开始面试。

之后的面试陈晓萧很不在状态,提问的问题不是很专业。

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