回到实验室,方铮心情挺不平静。
何心妍叫他去人力资源部只是借口,她悄悄告诉他即将进行的生产部部长竞聘。上次更换药材供应商的事情,宋董对生产部部长的意见很大,在一个如此重要的部门,却不分轻重,完全没有主见和权威。
宋董要找的部门领导,不仅是自己有能力,还要有魄力能钳制住宋宇哲,而不是要一个被宋宇哲左右的傀儡。
“宋董可以把宋宇哲的副总下了,不用那么大费周折。”方铮说。
“幼稚——”何心妍看了看方铮,“宋宇哲是宋思尧的亲侄儿,他下自己的人,人家会轻看宋家,说宋家的人没水平。再有,宋宇哲的父亲本来就对益德药业的事情不管不问,相当于是拱手相让给宋思尧,要是宋思尧再把宋宇哲排斥在外,外面会怎么说他,肯定会说他是独吞益德,无情无义。”
“你怎么看得那么透?”方铮很好奇何心妍的这些想法是怎么得来的,听起来都头头是道。
“大学主修哲学,辅修心理学。”何心妍说。
“你的意思是,宋宇哲做什么不重要,重要的是,他下面的人必须要有反抗他的能力和魄力。”方铮说,“这是宋思尧的用人之道。就是借人制人。”
“聪明,一点就懂。”何心妍说。
“你告诉我的意思是?”方铮问。
“当然是希望你能参加竞聘。这次是你最大的机会,经过上次的脱颖而出,这次胜算的机会很大。”
“可我,不太想去参与这种竞争了。”方铮说。
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