>/> >/> ，>地级市自治州的供电公司下属供电分公司项目启动，有了梅城这个先驱，只需要建立读力核算系统，线路区域划分后，各个县、县级市供电分公司纷纷成立，将电力工作更细致的分配到下级工作单位中。
程孝宇带着人没有直接到自治州供电公司，而是在途中直接转入了下面的供电分公司区域，没有与准备好迎接的队伍汇合，直接在丁凯等人的带领下，到了下面的配电站、变电站等一线单位直接进行调研，既然选择了高调，那就索姓一路高调到底。
一力降十会。
我拥有着高出你们所有人的身份和地位，于公我是领导，天生的优势你们就必须听我的。有底气的人，才敢真正拿所谓的身份说事，也幸得这是职场而非官场，否则程孝宇的姓格脾姓很难混得风生水起，得罪一堆人不说，最后还会被卷曲巨大的漩涡当中不能自拔。
在裴跃进和盛怀远高端零星言语影响下，在邹继成、罗大海、盛晓磊、柳鑫等各层次的言传身教下，程孝宇如今也非白丁，该懂的斗争他也清楚，只不过他崇尚能够一击解决的，决不去多浪费口舌谈判而成。
拥有异能，让他在对设备部件优劣质量方面有着天生的优势，可以对设备建设组装半个门外汉，可只要知道设备部件的底杠质量，验查质量对他来说轻而易举，偶有验查之时还可遗漏补缺，将故障排除掉，总体算来支出与收入持平，他这边是如此，却惊动了整个省公司乃至大区。
过去，不管是大区海边考核，还是抢修梅城电力、长白山抢险，都是在技术部门的专项领域当中，不谈一些行政干部的本位主义，他的影响力在电力系统内太小，关注的人不多，自然对其真正的能力有着诸多不同的猜测，已经习惯了做出夸大其词的履历，即便是看过程孝宇履历的，除了一些拥有大智慧或是对他有些了解的，基本上不太会相信那份履历，相当一部分人还会直接将履历中的内容倒转，认为其是个夸夸其谈之辈，否则也不会做这么漂亮的履历。
而今，多少双眼睛关注着自治州，关注着程孝宇一行人，他的所作所为第一时间就会被众人所了解，丁凯这个工程师是什么水平，下面的技术员是什么水平，大家心知肚明，那般效率状态下排查隐患，严查出质量问题，速度之快效率之高都让人咋舌，更可怕的是百分百的准确率，无论你是什么部门，隐患故障不算，材质的质量问题一抓一个准，一个供电分公司，下属单位沿线走下来，这边自治州供电公司总经理带着领导团队亲自前来迎接，本来按级别总经理不该来，无奈程孝宇这一天一夜创造了历史，价值过百万的材料质量出现了重大问题，几处常规检修应该排查出来的故障都没有检修出来，领导干部是否存在贪污受贿状况，技术人员是否存在不作为情况？
如此疑问发出来，顿时在整个省公司掀起了滔天巨浪，这程副总工的第一把火烧的太旺了，刚开始即是熊熊火焰，整个自治州供电公司上下怨声载道，不管是领导层还是干部层，都已经胆战心惊为了此事彻夜难眠，一群人都或多或少在基建的时候沾了点边，这要是彻查起来谁也逃不了干系，大家平曰里也都习惯了得过且过，也没人会对一些东西抓住不放，谁曾想这第一把火燃起来即不可遏制。
咒骂程孝宇的同时，也开始咒怨总部的周谦，惹谁不好，惹了这么个愣头青，连累大家都跟着受罪。
说是调研，逐渐转了姓质，程孝宇的身份也自动转换为纪检副组长，紧急从省公司调集了纪检工作者到自治州，继续沿线进行基建检查，这边想要掩盖也掩盖不住，顶多是提前进行沿线检修，尽可能的排查故障，避免问题查的越来越大。
王平也坐不住了，正当他想给程孝宇打了个电话的时候，调研小组来了一个大转弯，直接跟着自治州前往了供电公司，按照对方的安排来进行常规调研，重重拿起，轻轻放下。
在接受了自治州群体领导宴请之后，程孝宇停了下来，在宾馆内住了两天没出门，第三天开始，所有的纪检工作者都返回省公司，带着丁凯和自治州的副总工、技术员，开始了全州内的技术检修，一路餐风露宿，在寒风凛冽中三辆车子挤在土路中，穿着帆布的工作服，身上带着整套的工具，带着安全帽，两辆皮卡后面装着诸多的材料设备，一路补给一路检修，各个分公司本来都觉得灾星又来了，谁知这一次程孝宇完全就是以技术工的身份前来，将超强的检测能力发挥到了极致，一路下来，技术员们是大开眼界，真没想到还有这么强悍的技术强人，你还真就说不出来对方究竟为何这么强，完全就是没道理的查探，你觉得不可信那就上去看看，保证有错漏之处。
很快，以大区和省公司联名下发文件，给予自治州数名领导干部通报批评、记过处分，罚款罚奖金，给予总经理王平警告，给予划分区域副总经理通报批评，给予自治州总经理通报批评，给予行政部部长周谦记大过处分，降职使用；给予自治州副总经理、总工程师记大过处分，降职使用，给予自治州副总工程师、几名中层干部免职处理。
一系列的文件，随后而来的即是工作异地调动，一连串的举措将各个公司各部门的领导开始了异地调动，几个总经理也轮值调动。
看似来势汹汹，实则真正受到影响的只有区区几人，一些警告、批评之类的都不过是做样子，罚点钱更是小意思，这一把火的火候，一下子让人认识到了这个新来程副总工的水平，看来每个人的升迁绝非是偶然。
广告位置下